AVISTA | Дата: Среда, 09.10.2013, 22:55 | Сообщение # 1 |
Майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 97
Статус: Offline
| Учебно-тематический план курса «1С: Зарплата и управление персоналом 8. Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета» Знакомство с конфигурацией
Начальное заполнение информационной базы
- Классификаторы. Основные сведения об организации. Графики работы Кадровый учет организации
- Штатное расписание организации. Отчеты по штатному расписанию - Сведения о работниках организации (понятия «Физические лица» и «Сотрудники») - Учет кадров организации - Кадровые документы: прием на работу в организацию, кадровое перемещение, увольнение из организации - Кадровые документы-неявки: отпуска, командировки, неявки и болезни, возврат на работу - Запланированные кадровые перестановки - Отчеты по кадровому учету Расчет зарплаты в организации
- Порядок расчета зарплаты в организации - Настройка видов расчета - Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний - Расчет заработной платы - Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д. - Ввод расчетных документов-отклонений. Начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам. Взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями - Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени - Окончательный расчет зарплаты - Перерасчеты и сторнирования - Выплата зарплаты через кассу и через банк - Отчеты по заработной плате - Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и страховых взносов
Персонифицированный учет работников организации
Регламентированная отчетность
|
|
| |