| AVISTA | Дата: Четверг, 08.10.2015, 14:36 | Сообщение # 1 |
|
Майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 97
Статус: Offline
| Министерство социального развития приняло новые поправки, которые повлияли на изменения расчета больничного листа и которые продолжают действовать в 2015 году.
Бывает, работник не может присутствовать на рабочем месте. Если причина имеет уважительный характер, то работодатель обязан компенсировать это время. Например, по факту болезни, зафиксированным врачом и официально оформленным в больничном листе.
Что изменилось в расчете больничного листа?
Изменение произошло лишь в том, что ранее заработную плату рассматривали за прошедшие 12 месяцев, а сейчас за 24 месяца. Страховой стаж новые поправки никак не поменяли.
За стаж работы до 5 лет начисления составляют 60% от заработанных средств, более 5 лет — 80%. Более 8 лет — полный объём денежных средств, в соответствии со среднедневным доходом.
стаж работы для больничного
Необходимо уметь вычислять расчетный период, чтобы гарантировать правильное начисление денежных средств, в случае временной нетрудоспособности. Как и ранее, сумма расчета зависит от размера заработной платы.
|
| |
| |
| AVISTA | Дата: Четверг, 08.10.2015, 14:41 | Сообщение # 2 |
|
Майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 97
Статус: Offline
| Среднедневной доход находится делением суммарного заработка за 24 месяца на 730.
Если за расчетный период не было дохода или номинал среднего заработка в этом периоде ниже MPOT, то сумма пособия вычисляется по правилам MPOT.
До новых поправок, расчёт больничного проходил в первые трое суток из денежных средств работодателя, а оставшаяся часть выплачивалась ФСС.
В настоящее время, все больничные выплачиваются только ФСС. Таким образом, процедура перечисления денежного пособия работнику стала занимать больше времени, чем было до внесения поправок в расчет больничного листа.
Расчет больничного пособия при непосредственном уходе за ребенком или иным родственником, происходит следующим образом:
В случае ухода за больным, находящемся на амбулаторном лечении. Размер пособия в первые 10 дней зависит от страхового стажа, в последующие дни пособие устанавливается номиналом 50% от среднего дохода.
В случае ухода за больным, находящимся на стационарном лечении. Размер выплаты зависит от срока страхового стажа.
Пример начисления больничного листа в 2015 году
Например, есть сотрудник компании, стаж работы которого в компании 5 лет, а страховой стаж 6 лет. Суммарный доход за последние два года составляет – 900 тысяч рублей.Период нахождения на больничном 14 календарных дней.
Вычислим среднедневной доход по формуле: 900 тыс. руб./730 дней=1232,9 руб.
Т.к. наш сотрудник имеет страховой стаж 6 лет, то компенсация для него будет составлять 80%. Тогда умножаем среднедневной доход на 80%:1232,9 руб.*80%=986,3 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности будет:986,3 руб.*14 дней=13808,5 руб.
|
| |
| |
